rozwojosobisty.warszawa.pl

Program

1. Miejsce systemów oceniania w procesie kadrowym
2. Budowanie systemu ocen
3. Praktyka oceniania
4. Przekazywanie informacji o wynikach oceny
5. Rola nieformalnej oceny pracowników w kierowaniu podwładnymi
6. Wykorzystanie wyników ocen w procesie kierowania - korzyści i zagrożenia

Forma szkolenia

wykład+warsztaty

Firma

Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową - Gdańska Ak Gdańska Akademia Bankowa